第十章

作者:张平 返回目录
    第十章(1/2)

        出了学生宿舍区大门,迎面一阵清风,让杨鹏深深地呼吸了一大口,突然感到自己居然已经憋了这么久,浑身上下都感到像针扎一般难受。

    他不知道时间过去这么久了,究竟是怎样忍住自己才没有发火。

    这不是杨鹏一贯的风格。

    那些年,杨鹏不管是在发改委,还是在工信厅,也算是出了名的爆筒子,拍桌子瞪眼,雷霆震怒是常有的事情。当然,那时候是一把手,下面的事情你不发脾气不起火,人家还就是不拿你当回事。因为有些死磨硬缠的人,你不翻脸他决不会善罢甘休。对他们大声呵斥,怒不可遏,效果不仅立竿见影,好得出奇,还往往让这些人啧啧称道,说这个领导有魄力、有气派。你要是耐心地给他讲道理,很平和地说明情况,反

    倒被说你没能力、没气魄、太窝囊。所以平时那些一开口说话就骂骂咧咧的干部,常常身后会有一大堆人在说他的好话:这个领导有魄力、有能力、敢干事,绝对是个能干大事的领导。

    这常常让杨鹏哭笑不得,你骂了他,他反倒欣赏你。你好好给他说话,有心营造一个民主的、说实话的氛围,他不仅不买账,还要在背后说你没本事、没能力,还有最最要命的一句话:这个领导没魄力,是个货。

    所以当厅长、当主任的那几年,不是他脾气变坏了,而是你不骂人不动怒还真不行。再难办的事,一发火,问题就等于解决了一大半。

    尤其是开会的时候,一拍桌子,一摔杯子,会场立刻就一片静悄悄,下面大气也不敢喘一声。再难的问题立刻都能迎刃而解,再不好办的事情马上就能顺利安排下去。也不会再有什么人强调困难,更不会再有人以各种理由与你推三阻四,大吐苦水。

    自从当了副省长,情况则完全不一样了。有个老领导专门给他讲了又讲,你现在是高级干部了,一定不能像过去那样了。平时待人处事,要处处留心,时时审慎,尤其是轻易不能发脾气。你做了大领导,一旦发了脾气,立刻就让人看扁、看轻、看废了你。对待上级像首长,对待同级像上级,对待下级像同事。只有这样,你的工作才能顺利开展,才会让越来越多的人赞扬你、夸奖你。

    还有一句话,大领导就要有大领导的气派,不怒自威,霸气天成。

    有实力的领导,笑眯眯地就把事情办了,因为权力大,不需要发怒。

    这些话一直到现在,杨鹏还是有些懵懵懂懂,似懂非懂。

    但今天的事,让他多多少少有了一些感悟。

    如果今天在这个现场你要是发了脾气,甚至大发雷霆,也许这正是人家想要的结果。

    只要你大骂一通,满天的阴云也许一下子都散了。

    只要被骂得狗血淋头,他们所有的压力一下子就解脱了。

    你批评得越厉害,指责得越严厉,他们的责任就会变得越少,处分也就有可能会越轻。

    至少这是他们的感觉,也是他们多年来的从政经验和体会。

    你越没态度他们就越没谱,你越不置可否,他们就越惊惶。

    杨鹏突然有点儿后悔,刚才离开时的那句话也许不该说。

    等到听研究结果、给他汇报时再说不迟,那样效果一定更好。

    但不管怎么想怎么做,今天晚上看到的一幕幕情景,让杨鹏真的非常揪心,非常愤怒。太过分了!即便是天高皇帝远,也不能这样无法无天,拿学生的生命不当回事。

    校长肯定是知情的,为什么让学生住到这样的地方,他一定是始作俑者,即便他不是,最后的板子也一定会落在他的屁股上。

    作为一个多年的校长,他当然知道这是知法违法。为什么这么做,也一定有他的难言之隐和苦衷。

    作为副省长,他没有调查处分的权力,即使怒气冲天,也一时半会儿毫无办法,即使有天大的问题,也只能一级一级地由其他部门来查处,最终再由一级一级的领导批示和同意,才会拿出一个处理意见。

    当然,也许什么事情都不会发生,写一份检查、做一次检讨、给一个党纪政纪处分就过去了。结果书记还是书记,县长还是县长,校长还是校长。你也还是你。

    近两千名学生,对这一切也许会很快遗忘。他们当然也没有更多的选择,遗忘也许是他们唯一的选择。

    不知为什么,此时此刻,杨鹏突然想起任月芬的那番话,“……抗战期间,副总理的父亲曾在你们那里打过游击……在那里的山上参加过多次战斗,曾两次受伤。副总理对老区、对老区的父老乡亲感情很深,所以特别希望总理这次下去,能看到老区基本建设的现状和基础教育方面的真实情况,最终给予老区的基础设施和中小学教育政策上的倾斜。”

    杨鹏来五阳县前,特意让秘书给他找了一本临锦地方志,和一套临锦山区的抗战史料。

    他知道,就是眼前这个五阳县,曾经是当年八路军英勇奋战的地方。大大小小的战斗,经历过无数次。

    这里,也是鬼子当年连番大“扫荡”的区域。在五阳县的郊区,曾

    有一个山村,日本鬼子为了让老百姓交代出几个身负重伤的八路军战士的藏身之地,把整个村子的男女老少全部斩杀……

    杨鹏本来计划好,明天一早要去县里的抗战博物馆看一看。但现在看来,这个计划有可能要推迟了。

    明天上午他们一定会安排工作汇报。

    还有,发生了这样的事情,临锦市市长程靳昆肯定一早就会赶到五阳来,他一定会想方设法让杨鹏看到好的一面。

    杨鹏已经从刘绍敏副市长的口头汇报中,听到了这一信息。

    程靳昆市长对他们看到的情况非常不满意。

    是因为对下面暴露的这些情况非常不满意,还是因为让杨鹏看到了这些情况非常不满意?

    平时杨鹏很少猜测别人的用意和心思,尤其是同事领导之间。

    相互尊重,相互理解,才是搞好工作的前提和基础。

    杨鹏与程靳昆市长也认识多年了,但相互之间,始终觉得隔着一层。杨鹏觉得在程靳昆身上,总有一种摸不透的东西。这种东西让人望而生畏,又让人难以捉摸。当然,领导的性格是各种各样的。有的领导动不动就拍桌子瞪眼,雷霆震怒,让人整天诚惶诚恐;有的领导总是和风细雨,但有时候轻轻一句话,也能让人几天几夜睡不着;有的领导十分和蔼可亲,只是一旦发起火来,可让山摇地动,魂飞魄散……

    多年来,杨鹏也尝试了一些领导干部的风格,但终究还是邯郸学步,不伦不类。他最终得出一个切身的体会,你就是你,你的风格只能是你性格素养的结合体,否则就是画虎不成反类犬,刻鹄不成尚类鹜。

    程靳昆市长的个性和风格,很难归类,也很难捉摸,所以他的下属总是疲于奔命,须臾不敢怠慢。

    杨鹏对程靳昆市长在换届之前的心事和隐衷当然清楚,说实话,对此他也有些惋惜。但这也是没有办法的事情,毕竟,在干部队伍里,一级一级往上走,越往上,位置越少。

    关键是心态,是气度。

    还有,格局和胸襟。

    如果有时间,他一定找机会和程市长好好聊聊。

    六月的五阳县城,十分清凉。

    这个矿工聚集的小城,居然像是个不夜城,越是到了深夜,反倒越发热闹起来。

    饭店和摊铺,尤其热闹,人来人往,几乎都是满的。

    杨鹏看看时间,已经过十一点了,但丝毫没有睡意。当然也不能睡,他们几个人还在那里商量研究事情,晚上还得听他们的汇报。杨鹏的态度是没有任何商量的余地,一分钟也不能让孩子们在这样的地方睡觉了,今晚就必须腾出来,给孩子们找个真正可以休息的地方。

    他们会找到哪里?

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